Logiciel de gestion du travail

Les coûts de main-d’œuvre représentent une part importante des dépenses d’exploitation. La dynamique de gestion des effectifs évolue autant, sinon plus, que les attentes de performance de l’entreprise. Avec des décennies d’expérience dans les logiciels de gestion de la chaîne d’approvisionnement et du travail à notre actif, nous savons comment vous aider à tirer le meilleur parti de votre investissement LMS et de votre personnel.

Solutions LMS simplifiées

Avec un système de gestion du travail qui vous fournit un aperçu en temps réel de chaque action planifiée et en cours, et une analyse détaillée des niveaux d’un seul employé ; vous pouvez surmonter les défis les plus gourmands en données.

Longbow Advantage peut vous aider à sélectionner, installer et configurer votre LMS pour fournir des métriques critiques qui vous aideront à mieux gérer vos effectifs et votre budget. Nous pouvons mettre en œuvre votre LMS en tant que projet autonome ou dans le cadre d’une mise en œuvre complète de l’exécution de la chaîne d’approvisionnement. nous pouvons également intégrer votre LMS avec d’autres logiciels tiers.

Service de mise en œuvre éprouvé et reproductible

Obtenir le plus haut niveau de productivité de votre personnel est la raison pour laquelle vous investissez dans un système de gestion de la main-d’œuvre. Pour atteindre une productivité optimale, la plateforme LMS que vous choisissez doit être configurée avec précision pour correspondre au fonctionnement de votre main-d’œuvre.

Il est impératif que vous définissiez correctement les activités directes et indirectes, les délais et les ressources requises. Les consultants de Longbow atteignent vos objectifs de gestion de la main-d’œuvre, en travaillant méthodiquement sur une série de tâches, notamment :

  • Examiner les processus opérationnels actuels et recommander des normes du travail
  • Définition des codes de poste et des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Définition des horaires, des quarts de travail et du temps indirect pour le suivi du temps des employés
  • Spécifier les catégories de travail et les équipements utilisés
  • Configuration et test des points d’intégration
  • Offrir une formation personnalisée aux utilisateurs pour optimiser les activités et utiliser les capacités de création de rapports sur la gestion du travail

Mieux utiliser la main-d'œuvre, améliorer la précision des données et éliminer les problèmes de reporting

La forte demande et les délais serrés pour l’expédition des bonnes pièces depuis le bon centre de distribution mettent beaucoup de pression sur les systèmes de gestion d’entrepôt et de gestion de la main-d’œuvre de Subaru. Consultez notre étude de cas pour découvrir comment Rebus a aidé à optimiser les opérations d’entrepôt pour Subaru afin d’améliorer vos opérations !

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