La gestion de la main d’œuvre simplifiée
Nous simplifions la gestion de la main d’œuvre en utilisant une configuration facile à maintenir qui n'a pas besoin d'être mise à jour chaque fois que quelque chose change dans votre entrepôt ou vos activités. Il vous suffit de schématiser vos transactions SGE existantes par activités, de fixer des objectifs de temps lorsque c'est possible, et vous voilà prêt à partir.
Vous avez un champ personnalisé sur lequel vous souhaitez obtenir plus d'informations? Ce n'est pas un problème pour Rebus. Si un attribut se trouve dans votre système SGE, nous pouvons l'utiliser pour configurer vos activités, qu'il s'agisse d'un marqueur d'étiquette de livraison, d'un numéro d'identification de client ou d'un regroupement d'éléments.
Rebus Labor propose des widgets interactifs qui vous donnent un aperçu des performances du haut niveau de l'entreprise jusqu'aux tâches individuelles des employés. Une fois que nous avons défini les objectifs d'activité, les utilisateurs et les quarts de travail, Rebus Labor se met au travail, tirant les données SGE en temps réel. D'un simple clic de souris, vous pouvez accéder aux données métriques et identifier les problèmes de travail mesurés et non mesurés, puis prendre des mesures pour optimiser l'utilisation du travail et la productivité. Des rapports faciles à comprendre, la validation et le partage des indicateurs de performance sont tout aussi pratiques.
Ce n'est pas tout le monde qui a besoin des mêmes renseignements. L'analyse fondée sur les rôles permet de prévoir les différentes exigences en matière de résumé des transactions dans l'ensemble de l'organisation. Les cadres supérieurs peuvent prendre des décisions au niveau de l'entreprise sur la base de données agrégées, les superviseurs peuvent détecter et corriger les inefficacités des processus, les gestionnaires peuvent déterminer les lacunes en matière de formation - et identifier aussi les employés les plus performants!